Probleme,
Gedanken & Ideen

» Wie kann ich meine Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligen?

» Warum sind meine Mitarbeiter so wenig motiviert?

» Wieso finde ich kaum Mitarbeiter und kann diese auch schlecht an mich binden?

» Wie zufrieden sind meine Mitarbeiter?

» Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?

» Wie kann ich meine Firma an meine Mitarbeiter verkaufen / übergeben?

» In welche Bereiche soll ich investieren?

» Bin ich als Unternehmen ausreichend organisiert, um eine neue Software einzuführen?

» Ich weiss nicht, wie ich mit Digitalisierung starten soll?

» In meiner Organisation wird zu viel Zeit für „Suchen“ verschwendet. Was kann ich tun?

» Passt unsere Organisationsstruktur noch zu unseren Veränderungsvorhaben?

» Warum kann ich Terminzusagen immer schlechter einhalten?

» Wie kann ich meinen Verkauf / Vertrieb verbessern?

» Müssen wir unsere Führung und Kommunikation im Unternehmen verbessern?

» Wie saniere ich mein Unternehmen erfolgreich?

» Wie organisiere ich ein Führungskräftewochenende?

» Wie kann ich meine Nachfolge regeln?

» Soll ich lieber wachsen oder konsolidieren?

» Wie ist der Reifegrad meines Unternehmens?

» Wie kann ich innovativer werden?

» Welche Förderprogramme kann ich in Anspruch nehmen?

» Wie kann ich digitale Innovationen entwickeln?

» Wie kann ich meine Vision kommunizieren?

» Wie kann ich die Projekte (Aufträge) in meinem Unternehmen transparenter und wirtschaftlicher machen?

» Habe ich ausreichend innovative und attraktive Produkte für den Markt?

» Wie zufrieden sind meine Kunden?

» Wie kann ich meinen Unternehmenswert weiter steigern?

» Was sind meine wichtigsten Kunden und wie kann ich diese besser an mich binden?

» Was sind meine wichtigsten Kunden und wie kann ich diese besser an mich binden?

» Was sind meine erfolgreichsten Aufträge?

» Was ist meine Kernbotschaft / Nutzenbotschaft, die ich an den Markt sende?

» Wie komme ich an neue Kunden?

» Wie erschließe ich mir neue Marktpotenziale?